Vota per Mitt o Else… Horrible Bosses, Diritto & la cultura di bulli ...

Mitt Romney's son Josh went viral for his "death stare" durante l'ultimo dibattito.

“Vota per Mitt Romney di perderai il tuo lavoro!” Questa è l'essenza del messaggio consegnato nel corso degli ultimi due settimane dai datori di lavoro, tra cui i fratelli Koch in Georgia Pacific, multiproprietà magnate David Siegel, e Florida società di software ASG Solutions. E questi sono solo quelli che conosciamo. E 'una tendenza scioccante davvero, con toni dittatoriali mano pesante che ascolto torna a regimi Banana Republic minacciosi. Quando ho sentito parlare di queste tattiche, Ero sicuro che non potevano essere legale. Si scopre che sono. Per lo più. A seconda di dove si vive, Horrible Bosses sono di solito protetti dal diritto di parola libera. In alcuni luoghi è in realtà illegale in quanto gli stati con i sindacati più forti tendono ad avere più tutele dei lavoratori (nota a sé: votare NO on Prop 32!!!) In California, per esempio, dice la legge:
“nessun datore di lavoro deve costringere o influenzare o tentare di costringere o influenzare i suoi dipendenti tramite o mediante minaccia di scarico o la perdita di posti di lavoro di adottare o seguire o ad astenersi dall'adottare o in seguito a un particolare corso o linea di azione politica o di attività politica.”
Ma la maggior parte degli esperti legali dicono, che nella maggior parte dei datori di lavoro del paese che rappresentano le imprese private possono ottenere via con questo. Così, fino a quando la ACLU, NAACP o The Federalist Society contestano la pratica sulla base della creazione di un ambiente di lavoro in pericolo, indebita influenza o qualche altro comune senso principale, Horrible Bosses si nascondono dietro i diritti prime emendamento al fine di costringere i lavoratori!

Come se non bastasse – la trama si infittisce! In una storia che ha incredibilmente poco gioco, InThese Times Mike Elk il Giovedi, pubblicato una registrazione di un nastro audio appena scoperto del governatore Mitt Romney chiedendo imprenditori per costringere i propri dipendenti a votare per lui! Parlando al gruppo conservatore Federazione Nazionale della Independent Business, questo è ciò che ha detto Mitt:
“Spero che rendono molto chiaro ai vostri dipendenti che cosa credete è nel migliore interesse della vostra azienda e quindi il loro lavoro e il loro futuro nelle prossime elezioni. Niente di illegale su di voi a parlare con i vostri dipendenti su ciò che si ritiene sia meglio per il business, perché penso che sarà capire nella loro decisione elezione, la loro decisione di voto e, naturalmente, farlo con la vostra famiglia ei vostri figli pure.”
Pensate a cosa significa. Significa che questa improvvisa ondata di CEO che minacciano i loro dipendenti non è casuale. Si è orchestrato da Willard Romney se stesso. A mio parere, questa cultura del bullismo è di cattivo auspicio per la nostra democrazia – legale o no! Mi viene in mente Tagg Romney. il figlio del Governatore, dicendo che voleva prendere uno swing al Presidente ... La mela non cade lontano dall'albero. Mi viene in mente “burlone” Mitt al liceo (anche un figlio-di-un-governatore,) l'organizzazione di una folla di altri aventi diritto giovani ragazzi ricchi di picchiare un bambino che consideravano un outsider. Mi viene in mente Mitt del teologo, interrompendo, mancare di rispetto e bossing intorno ai moderatori. Willard il candidato, mancare di rispetto, paternalistico, e il tentativo di prevaricare sia l'ufficio del presidente e lo stesso Presidente ... E in tal modo essere dichiarata “vincitore.” (Anche il vicepresidente Joe Biden è andato un po 'lontano con tale strategia, ed è stato anche dichiarato un vincitore ... se almeno lui h ad i fatti a destra, e non lo fece capo di tutto il moderatore.)

Immaginate se Hugo Chavez o Jimmy Hoffa utilizzati tali forte-braccio si muove e lavoratori a rischio. La destra conservatrice sarebbe urlando ai quattro venti circa socialismo o vomitando stereotipi sui dirigenti sindacali corrotti (nota a sé: Vota no sulla Prop 32!!)Ma nella cultura di bulli, il titolo ricchi, maschio bianco ha un diverso insieme di regole da parte di tutti gli altri ... O li fa come lui va avanti. Si cambia la sua storia, cambia le regole, anche cambia la sua posizione sulle questioni e si aspetta nulla di responsabilità.

Nel secondo dibattito il presidente Barack Obama ci ha mostrato come dovrebbe essere fatto, Ferma in piedi, spingendo indietro con il controllo fatto in tempo reale, ma mai mancare di rispetto o bullismo o il moderatore o il suo avversario (e il diritto ancora tentato di etichettare lui un “arrabbiato uomo nero!) Il presidente si trovava sulla principale, fatti e correttezza. E noi tutti dobbiamo seguire l'esempio. Altrimenti la nostra società invia il messaggio che il più grande bullo vince. Il libretto degli assegni più grassa ha la voce più forte, & i padroni orribili possono imporre un regno di terrore economico come tanti signori feudali in una società democratica.

Questo è il modo di Willard. Ed è per questo che, si può essere sicuri, se si sceglie Romney & i suoi ragazzi miliardari del club il 6 novembre si può guardare avanti per una società in cui i deboli erediteranno ... nient'altro che un carico fiscale più elevato e meno opportunità! E Golia si mascherare il suo taglio delle tasse per i ricchi come “riduzione del tasso di” pur continuando a infilare i suoi profitti nifty in conti bancari off-shore. Mitts l'America è una terra dove “creare 12 milioni di posti di lavoro” significa posti di lavoro salario minimo, per Horrible Bosses, senza i benefici della protezione sindacale o salari viventi. Si tratta di un terreno in cui gli anziani triste sono lasciati a se stessi, mentre Medicare & Sicurezza sociale rientrano nella coltello budget pronto di scagnozzo Paul Ryan. In America di Mitt “parità di retribuzione per le donne” significa guardare a un raccoglitore pieno di ragazze pur respingendo la Ledbetter Act Lilly che rende parità di retribuzione la legge del paese. Nella sua realtà stay-at-home-mamme sono considerati Moochers pigri meno che non hanno mariti facoltosi. E l'unico “persone” che ottengono una rete di sicurezza sono aziende, persone reali, con impulsi e battiti cardiaci, ottenere buoni tagli e programmi. America Mitt è una terra di doppio discorso, e doppi standard. Si tratta di una cultura di bulli ... Questo è il modo in cui Willard ... Vota per me ... Oppure? Ritiene che il suono come qualcosa che dovrebbe accadere è un paese libero?