New York (CNN) — New York City ha accettato in un insediamento Martedì a pagare $98 milioni di pay back e benefici per i vigili del fuoco entry-level che sostengono i Vigili del Fuoco di New York ha utilizzato un esame di ammissione di parte che ha mantenuto afro-americani e latinos fuori dal lavoro.
Il Dipartimento di Giustizia ha citato la città MAGGIO 2007, attinente gli esami - prima somministrata in 1999 - Sia discriminato candidati appartenenti a minoranze e non correttamente determinare chi è qualificato per le posizioni.
A U.S. giudice distrettuale ha ordinato la città a pagare $128 milioni di euro e di assumere 293 i candidati neri e latinos, a condizione che passano tutti i test nel processo di assunzione.
I primi gruppi di questi candidati sono uniti i vigili del fuoco nel mese di luglio 2013 e gennaio, con un ulteriore gruppo prevista l'adesione nel mese di luglio.
La questione finanziaria era rimasto un punto critico. Tuttavia, L'amministrazione del attuale sindaco Bill de Blasio non sembrano avere il desiderio dell'ex sindaco Michael Bloomberg di continuare a combattere la tuta.
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