Nueva York (CNN) — Ciudad de Nueva York estuvo de acuerdo en un acuerdo el martes para pagar $98 millones de dólares en salarios atrasados y beneficios a los bomberos de nivel de entrada que afirman el Departamento de Bomberos de Nueva York utilizó una prueba de acceso parcial que mantuvo afro-americanos y latinos fuera del trabajo.
El Departamento de Justicia demandó a la ciudad en mayo 2007, alegando los exámenes - primera administrada en 1999 - Tanto discriminado candidatos de las minorías y no determinó correctamente que estaba calificado para los puestos.
A U.S. juez de distrito ordenó a la ciudad para pagar $128 millones y contratar 293 solicitantes negros y latinos, siempre que superen todas las pruebas en el proceso de contratación.
Los primeros grupos de estos candidatos se unieron a los bomberos en julio 2013 y enero, con un grupo adicional esperado para unirse en julio.
La cuestión financiera ha seguido siendo un punto de fricción. Sin embargo, la administración del actual alcalde Bill de Blasio no parecen tener el deseo del ex alcalde Michael Bloomberg para continuar luchando contra el traje.
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