黑人政治组织的加州黑人政治议程©理事会当前摘要, 2011 (COBPO)

博士主编. 大卫霍讷
关于提高黑色公民和居民的生活在加利福尼亚州, 下面是关注的五个基本领域由确定 2010 有关公民社会的聚会由加州黑托管智囊团在一系列激烈的讨论, 争论和探索从十月至十二月在Leimert公园, 美国加州. 这五个方面构成了我们认为应该是行动项目的核心集，其成果将显着改善加州的黑人公民生活质量. 因此，, 这就是我们的版本加州黑人政治议程 (政治在这里的意思政治经济). 有连接到这组动作项目既广泛战略, 和具体策略, 所有这些都进一步低于这个黑色议程的一个更广阔的演讲阐述.
为了完成这些操作项目, 加州黑智囊团，谁捡去上班这个议程黑人社区成员, 鼓励, 倡导并提出的战略位置, 通过社区组织的政策和务实的方案, 政府机构, 和自- 发起的项目作为其日常的日常运作的常规部分. 预期不会有任何个人或团体谁接受这个议程将试图完成它的全部内容, 而是会选择在其专业知识或感兴趣的项目，并在这些作为一个整体的战略议程的一部分努力工作. 这样的小型和中型的方法的累积效应应该是整个议程的完成和, 所以, 在生活质量为黑色人口在加州显著改善. 这里介绍的加州黑议程应被视为当前和未来的黑色政治经济行动计划, 并可能修订为认为有必要通过改变物质条件.
正是在这里表现为:
我. 与选举有关问题对于考生和其他从这个黑色议程; 问题提出有关命题/倡议和邦德措施; 评价问题对于已经在办公室的代表
二. 执行项目，加州黑议程 1

三. 策略为完成行动项目这黑色
我纲领.
一. 样题作候选人和政策制定者是加州黑议程
共通的问题
(1) 这方面的工作需要, 住房, 加强医疗设施, 并提高教育标准. 如果当选, 具体是什么，你打算做任何的这些问题和所有? 你有一个位置 (或什么是你的) 关于校正的健康, 住房和就业机会不平等?
(2) 如果当选, 你会为你的选民提供一种一致的方式来传达他们的利益给你? 请详细说明原因, 为什么不和怎么.
(3) 到底为什么你要这个特殊的选举办公室, 并在你的背景有什么特别的资格你为它?
(4) 你能说出你已经完成了社区至少有五个项目? 你做了他们的联盟或单独本质? 描述你是如何协同工作之前，把事情做好. 在公职, 什么是“知道如何计算”对你来说意味着?
(5) 廉正, 责任制和问责制是一种有效的公务员绩效的重要方面. 你可以提供哪些公共生活中表现出你的正直具体的例子, 你的责任，你的社区意识, 你如何看待问责?
乙. 更集中质询 (立法机关)
(1) 该UJCC (美国创造就业机会委员会) 刚刚取得了在洛杉矶市议会的一个重大胜利通过获得批准，以提供一致的工作在建筑行业的不周到的社区的成员的过程. 如果当选, 您可以复制该进程类型为这个社区?
(2) 前议长凯伦低音最近散发了“加州黑人社区的国家。”在这, 她设在黑人社区的整个国家的具体需求数据. 你是否有计划利用任何报告, 或在你的立法活动的任何类似的数据, 如果当选?
(3) 社区正在学习如何颁发的“成绩单”上州议员. 你是否愿意被你的选民对您的出席并参加表决的记录判断,
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票据您创作或联席保荐人的数量, 和你立邦内成为效果如何?
(4) 有什么计划, 如有, 你对训练和准备的青年在你的社区的未来领导力?
(5) 你是否支持全民医保的加州? 你是否支持改革三振? 你是否支持结束从学校到辍学，监狱周期，是在我们的社区疫情? 你计划创建一组公民议会以告知您的社会需要你，并希望?
Ç. 评价方法来衡量哪些已经完成了我们的考生有支持当选，并作为我们的代表
问题: 过于频繁, 我们要求我们的选票没有任何方面提供有意义的表示那些票，在本质上, 投票由黑人社区被征求, 但大部分候选人和当选代表要求对那些投票谁不反过来提供尊重和顾及对黑人选民的利益.
对于立法候选人和当选官员:
一. 什么是法律建议在立法准备并提出立法者的记录, 理事会或董事会会议?
乙. 如何将建议的法例由立法委员撰写的许多制作委员会出来，并得到了充分票?
Ç. 几颗法例的立法者撰写得到了通过完整的立法机构(机构) 并提出了一个行政长官的办公桌, 如果是这样的过程, 或以其他方式成为法律?
ð. 如何将这些建议法例的许多直接或间接受益的黑人社区?
é. 如何往往是公民能够接触立法者在立法建议发表评论?
F. 没立法者接受法律的社会各界人士的建议?
Ğ. 多久没立法者与社区互动时，它不是选举的时候?
ħ. 在立法者的最近的过去, 有没有什么显著的项目, 事件或成就者，是已知的已经在黑人社区做出了积极的变化立法者?
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我. 什么是当前或最近的立法会议期间立法者的投票和缺席纪录?
Ĵ. 已立法者进行他/她自己正直，诚实，而在办公室?
对于当选行政/行政职位 (例如, 市长, D.A., 等等)
一. 什么显著的项目, 事件或成就了这位官员带到区, 城市, 县, 州或国家有利于黑人社区?
乙. 已经当在办公室或竞选公职的官员进行他/她以专业的态度?
Ç. Does the official regularly attend meetings associated with that position?
ð. Does the official regularly interact with the Black community?
é. Does the official work with, mentor or sponsor interns and other trainees
for future public service positions.
F. 请问官方捍卫荣誉和黑人社区的尊严
大部分或全部的决策，他/她的正式参与?
Ğ. 是官方主管在需要的位置所需的技能
运行或入选?