CHICAGO - Un directeur régional de la National Labor Relations Board jugé mercredi qu'un groupe de joueurs de football du Nord-Ouest étaient des employés de l'université et ont le droit de former un syndicat et de négocier collectivement.
Pendant des décennies, les principaux sports d'université ont fonctionné sur le principe fondamental de l'étudiant-athlète, avec des joueurs ayant reçu une bourse pour payer leurs études en échange de leurs heures de pratique et de compétition pour leur université. Mais Peter Ohr, la N.L.R.B régional. directeur, démoli cette construction familier dans une décision de 24 pages.
Il a jugé que les joueurs de football de bourses d'études de nord-ouest devraient être admissibles à former une union fondée sur un certain nombre de facteurs, y compris le temps qu'ils consacrent au football (autant que 50 heures certaines semaines), le contrôle exercé par les entraîneurs et leurs bourses, que M.. Ohr considéré comme un contrat d'indemnisation.
"Il ne peut pas dire que les joueurs de bourses d'études de l'employeur sont« principalement des étudiants,"La décision a.
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